人力资源管理师等级证书全国通用，无需年审，终身有效。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划，招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

考试等级：一级、二级、三级，四级（由高到低顺序）

考核方式：分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。

报考时间：每年的3月、9月

考试时间：每年5月、11月

考试性质：全国统一考试

报名方式：在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构代报名

报名资料：身份证、毕业证扫描件、二寸白底照片

资格认证：由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。

不可跨级报考，具体报名条件咨询招生老师。

具体可咨询：于老师    电话/微信：18801027100     QQ：1520568119

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